• Us Citizen

• Green Card

• Corp-Corp

• Consulting/Contract

• UG :- - Not Required

• PG :- - Not Required

• No of position :- ( 1 )

• Post :- 29th Jul 2021

a.     Functional professional experience with 2+ large ERP Financials implementations (Oracle ERP Cloud or Oracle 11i/R12) at the State/Local or Federal level.

b.     Minimum Ten (10) years of functional experience with Oracle EBS application including configuration, testing and integration.

c.     Experience implementing one or more of Oracle Financials Grants & Project Cloud modules for a Federal, public/private universities or State/Local entity.

d.     Proven project delivery through full life cycle from requirements through deployment / support.

e.     Minimum Ten (10) years’ experience with business process mapping, fit/gap Analysis, business requirement gathering, finance and budgeting business processes re-engineering and solution designing etc.

f.      Working knowledge of SQL.

g.     Experience in communicating with, and collaborating across, all levels of an organization.

h.     Good understanding of system testing, quality assurance methods and processes.

i.      Ability to work with the functional/technical team members to document requirements, create functional designs and to provide developers with functional support.

j.      Experience with one or more Oracle Reporting tools including Financial Reporting Studio (FRS), Smart View, OTBI and BI Reports - desired but not required.

k.     Hands on experience with ERP cloud security and workflows – desired but not required.

Position Description: The Contractor personnel shall perform the following duties and responsibilities:

•       Able to configure the system(s) and/or develops systems to support initial implementations and subsequent process optimization efforts.

•       Ability to synthesize high-level concepts surrounding new work requests into a set of business requirements.

•       Ability to effectively present information to business client, and other members of the organization.

•       Ability to lead requirements-gathering sessions with relevant business members.

•       Interprets business process and information requirements and manages the technical configuration and deployment process within the Oracle instances to enable business capabilities.

•       Works with IT team members to develop solutions and ensure systems meet the needs of the organization in terms of functionality and quality.

•       Establishes self as a trusted advisor and thought leader to the business teams.

•       Other duties as assigned

2)      Education:

a.     Bachelor’s degree in Business, Accounting, Finance, MIS, Computer Science or comparable major.

3)    Technical Skills:

a.     System Software: Oracle EBS R12 and/or Oracle ERP Cloud.